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Si hasta hace poco la creatividad era una actividad esporádica y reactiva, en la actualidad las empresas se encuentran en un entorno cambiante y turbulento en el que se hace necesario innovar de forma constante y continua.

 

El pensamiento lógico y vertical, selectivo por naturaleza, si bien es eficaz, no ofrece en este momento ventaja competitiva, sus respuestas “lógicas y correctas” han de completarse con las cualidades creativas del pensamiento lateral y divergente.

 

El pensamiento lateral divergente esta íntimamente relacionado con los procesos de Perspicacia, Creatividad e Ingenio; nos ofrece múltiples  respuestas ante un determinado problema, utilizando herramientas como la originalidad, la flexibilidad y la fluidez, características propias de la creatividad.

 

 

Dirigido a:

Directiv@s

Jefes de área

Supervisores

Personal administrativo.

Trabajador@s en general interesad@s en adquirir competencias relacionadas con la creatividad.

 

 

Metodología:

 

_El taller se desarrollará a partir de una metodología activo/participativa, con énfasis en la utilización de técnicas de animación socio cultural, y de educación de adultos.

 

_El Enfoque Pedagógico se sustentará en los principios de aprender a aprender, y de aprender haciendo.

 

_Se utilizarán las láminas del Tarot de Marsella, como material didactico, con él se realizarán distintas Técnicas Creativas, las que tomarán la forma de una dinámica de grupo o de un ejercicio individual. Estas actividades prácticas y dinámicas, facilitarán la asimilación de contenidos de parte de las y los participantes.

 

 

 

Objetivos:

 

 

Generales:

Comprender los principales conceptos vinculados a la creatividad, el equilibrio emocional, el trabajo en equipo y la solución creativa de problemas.

 

Aplicar eficazmente las técnicas de creatividad para lograr un educado equilibrio emocional, un trabajo en equipo efectivo, y la solución eficaz de problemas.

 

 

Específicos:

Describir los principales elementos que contribuyen a generar y mantener un adecuado equilibrio emocional en las y los trabajador@s.

 

Explicar los cinco fundamentos de los equipos de trabajo creativos.

 

 

Describir el proceso necesario para generar soluciones creativas a problemáticas surgidas en el que hacer laboral habitual.

 

 

 

 

Contenidos:

 

 

MÓDULO I

 

CREATIVIDAD Y EQUILIBRIO EMOCIONAL:

_Bienvenida y presentación

_Qué es la creatividad

_Técnicas para generar ideas.

_Habilidades y la disposición necesaria para el pensamiento creativo.

_Elementos necesarios para generar y mantener un adecuado equilibrio emocional.

_Cómo reconocer nuevas soluciones que favorezcan la toma de decisiones

_Técnica Creativas:

  • El secreto

  • El Arcano

  • Trazar un Plan

_Plenario de integración.

 

 

MÓDULO II

 

ESPÍRITU DE EQUIPO Y CREATIVIDAD:

_Habilidades para desarrollar un trabajo en equipo eficiente y eficaz

_La co-responsabilidad en el ámbito laboral.

_Flexibilidad y creatividad en el trabajo en equipo.

_Los cinco fundamentos de los equipos de trabajo creativos.

Técnicas Creativas:

  • Usos Inusuales

  • Relacional Cuentos imaginativos

_Plenario de Integración

 

 

MÓDULO III

 

SOLUCIÓN  CREATIVA DE PROBLEMAS:

_¿Qué es una solución creativa?

_Habilidades personales y de grupo para proponer soluciones creativas a problemáticas surgidas en el quehacer diario.

_Proceso para búsqueda de soluciones creativas.

_Actividad Grupal:

_CPS: Método para la resolución de problemas desarrollado por Sidney Parnes, designado habitualmente con la sigla que proviene del inglés Creative Problem Solving.

  • Encontrando retos.

  • Encontrado datos.

  • Encontrando el problema.

  • Encontrado ideas.

  • Encontrado la solución.

  • Encontrando aceptación.

_Técnica Creativa:

  • Preguntas

  • Sintetizar

_Plenario de Integración.

_Despedida a los participantes

Técnicas Creativas con el uso del tarot

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